HR Business Partner - Ekspert / Ekspertka

Łódź, Al. Piłsudskiego 12 / praca hybrydowa / umowa o pracę

Dołączysz do zespołu, w którym HR jest blisko biznesu i ma realny wpływ na rozwój organizacji. Będziesz współpracować z kadrą menedżerską, wspierać kluczowe decyzje dotyczące ludzi oraz uczestniczyć w projektach rozwojowych i transformacyjnych.

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

• Pełnienie roli strategicznego partnera HR dla kadry menedżerskiej i liderów biznesowych.
• Współtworzenie i realizację działań HR wspierających cele biznesowe.
• Doradztwo w obszarze zarządzania talentami, rozwoju organizacji, efektywności zespołów i zmian organizacyjnych.
• Wspieranie menedżerów w zakresie prawa pracy, polityk HR i relacji pracowniczych.
• Prowadzenie procesów oceny, sukcesji i rozwoju talentów.
• Analizę danych i wskaźników HR oraz rekomendowanie działań.
• Udział w projektach transformacyjnych oraz procesie budżetowania kosztów personalnych.
• Współpracę z zespołami eksperckimi HR, m.in. rekrutacji, rozwoju oraz wynagrodzeń i benefitów.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

• Masz minimum 5 lat doświadczenia w roli HR Business Partnera.
• Masz doświadczenie w pracy w dużej organizacji w sektorze finansowym, z obszarem contact center, obsługi klienta lub sieci sprzedaży.
• Masz doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską i potrafisz łączyć perspektywę HR z potrzebami biznesu.
• Bardzo dobrze znasz prawo pracy oraz praktyki HR.
• Swobodnie odnajdujesz się w środowisku zmian i złożonych projektów.
• Potrafisz analizować dane HR i przekładać je na konkretne rekomendacje biznesowe.
• Masz rozwinięte umiejętności komunikacyjne, doradcze i negocjacyjne.
• Cechują Cię samodzielność, odpowiedzialność i dojrzałość biznesowa.
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

Oferujemy Ci:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach.
• Kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach.
• Dostęp do szkoleń i programów rozwojowych.
• Możliwość rozwoju kariery wewnątrz organizacji.