HR Business Partner - Ekspert / Ekspertka

dostępne lokalizacje miejsca pracy: Kraków, ul. Fabryczna lub Katowice, ul. Żelazna lub Warszawa, ul. Żubra / praca zdalna lub hybydowa / umowa o pracę

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

• Budowanie partnerstwa HR z Dyrektorami Oddziałów Detalicznej Sieci Sprzedaży, w tym udział w decyzjach organizacyjnych i personalnych.
• Realizowanie założeń polityki personalnej, dostarczanie rozwiązań wspierających cele biznesowe firmy.
• Doradzanie i wspieranie kadry managerskiej w zakresie prawa pracy oraz procedur wewnętrznych Banku.
• Analizowanie potrzeb rozwojowych pracowników i realizowanie projektów rozwojowych, takich jak szkolenia, programy motywacyjne czy procesy oceny.
• Udział w procesach rekrutacyjnych oraz optymalizacyjnych w organizacji.
• Przygotowywanie analiz HR na potrzeby biznesu oraz przełożonych.
• Udział w projektach HR-owych, takich jak wdrażanie nowych narzędzi, systemów HR, procesów lub usprawnień w organizacji.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

• Masz minimum 4–5 lat doświadczenia w roli HR Business Partnera
• Pracowałaś/-eś w organizacji o złożonej strukturze (np. bank, duża korporacja, SSC) i znasz realia pracy z wieloma interesariuszami.
• Masz praktyczną znajomość prawa pracy i potrafisz stosować ją w codziennej pracy HRBP.
• Wspierałaś/-eś menedżerów jako partner biznesowy (np. doradztwo, trudne sytuacje pracownicze, decyzje personalne).
• Potrafisz pracować na danych - analizujesz wskaźniki HR i podejmujesz na ich podstawie decyzje (Excel / PowerPoint w praktyce).
• Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów HR (np. zmiany organizacyjne, wdrożenia procesów / narzędzi).
• Swobodnie wykorzystujesz nowe technologie, w tym narzędzia AI w pracy HR (np. CoPilot).
• Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, Zarządzanie, Psychologia).
• Masz czynne prawo jazdy kat. B. i gotowość do podróży do oddziałów w danym obszarze regionalnym. 

Dodatkowe atuty:

• doświadczenie w sektorze finansowym lub regulowanym,
• znajomość SAP HR lub systemów HRIS,
• doświadczenie w transformacjach / zmianach organizacyjnych. 

Oferujemy Ci:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
• System szkoleń i programów rozwojowych.
• Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.
• Możliwość pracy zdalnej.