Design System Lead | Koordynator/ka ds. Design Systemu

Warszawa

O nas

Jesteśmy jednym z największych banków w Polsce, tworzymy nowoczesne produkty cyfrowe, z których korzysta ponad 3 mln użytkowników. Nasz zespół UX/UI liczy 25 osób i stale się rozwija. 

Twoja rola

Jako Design System Lead będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie bankowego Design Systemu oraz wspierać projektantów w tworzeniu spójnych, skalowalnych rozwiązań. Twoim zadaniem będzie nie tylko zarządzanie komponentami i dokumentacją, ale także budowanie kultury projektowej w organizacji.

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

 

  • Tworzenie, utrzymywanie i ewolucja Design Systemu, który obejmuje komponenty, wytyczne i standardy
  • Wytyczanie kierunków rozwoju Design Systemu i jego integracji w produktach banku
  • Dbanie o spójność wizualną i funkcjonalną wszystkich produktów banku
  • Tworzenie i rozwój komponentów oraz opracowywanie dokumentacji i wytycznych projektowych
  • Określanie i doskonalenie procesów pracy związanych z design system i całym procesem projektowym
  • Ścisła współpraca z zespołami UX/UI, programistów (front-end i back-end) oraz biznesem w celu zapewnienia spójności interfejsów
  • Organizowanie warsztatów i spotkań promujących standardy projektowe
  • Wspieranie projektantów w decyzjach projektowych oraz usprawnianie procesu projektowego

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

 

  • Posiadasz bardzo dobrą znajomość procesu projektowego i zasad tworzenia Design Systemów
  • Masz doświadczenie w pracy zespołowej oraz doświadczenie liderskie
  • Cechuje Cię umiejętność budowania relacji z IT i biznesem
  • Znasz narzędzia: Figma, FigJam, Mural, Zeplin, Jira, Confluence
  • Mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu warsztatów (np. UX retro), znajomość badań z użytkownikami

Oferujemy Ci:

 

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach
  • Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach
  • System szkoleń i programów rozwojowych
  • Przyjazną atmosferę w pracy
  • Pracę hybrydową (1-2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie)
  • Pracę w zespole profesjonalistów w przyjaznej atmosferze