Dyrektor Departamentu Systemów, Projektów i Analityki Ryzyka Kredytowego

praca hybrydowa / umowa o pracę

Departament Systemów, Projektów i Analityki Ryzyka Kredytowego jest centralną jednostką analityczno-raportowo-narzędziową dla Pionu Zarządzania Ryzykami, odpowiadającą za jakość danych i utrzymanie systemów dla ryzyka kredytowego, zarządzanie projektami i inicjatywami w Pionie Zarządzania Ryzykami, modele i analitykę ryzyka kredytowego, raportowanie i rozwój narzędzi Business Intelligence oraz współpracę regulacyjną i strategiczną z innymi jednostkami.

Dyrektor DSPARK to funkcja strategiczna, łącząca zarządzanie projektami transformacyjnymi, koordynację zasobów projektowych i narzędziowych, nadzór nad raportowaniem i analityką, rozwój systemów ryzyka oraz zapewnienie zgodności regulacyjnej i bezpieczeństwa danych.

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

• Zapewnienie sprawnej i skutecznej realizacji projektów w obszarze ryzyka kredytowego zgodnie z priorytetami Pionu Zarządzania Ryzykami.
• Odpowiedzialność za wdrażanie, rozwój i parametryzację systemów, narzędzi oraz raportów wspierających procesy kredytowe oraz zapewniających wymianę danych (w tym zewnętrznych, np. BIK).
• Nadzorowanie budowy, utrzymania i rozwoju modeli scoringowych i ratingowych, a także wszelkich innych modeli analitycznych wspierających automatyzację procesów kredytowych (np. limity, automatyzacje AI), antyfraudowych i windykacyjnych.
• Stworzenie nowoczesnej platformy/hurtowni danych oraz procesów jakości danych w Pionie.
• Przygotowywanie raportów dotyczących portfeli kredytowych i controlling ryzyka.
• Inicjatywę i współpracę z jednostkami banku w zakresie strategicznych kierunków automatyzacji oraz optymalizacji procesów kredytowych.

Wymagane doświadczenie i kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe o profilu matematycznym, technologicznym lub ekonomicznym.
• Co najmniej 15 lat doświadczenia na rynku finansowym, w tym min. 10 lat w bankowości.
• Minimum 7 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem, w tym zespołem o kilkustopniowej strukturze zarządczej.
• Znajomość i potwierdzone praktyką rozumienie kluczowych procesów zarządzania ryzykiem kredytowym, w tym relacji pomiędzy niektórymi wymiarami ryzyka i finansów (np. analiza portfela kredytowego, zgodność raportowania).
• Wiedza dot. definicji i parametrów pomiaru ryzyka oraz polityki kredytowej oraz znajomość zasad budowy i monitorowania modeli ryzyka kredytowego.
• Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i administrowaniu systemami i narzędziami ryzyka, znajomość architektury i przepływu danych. Znajomość narzędzi decyzyjnych dla ryzyka, znajomość platformy decyzyjnej Ferryt będzie plusem.
• Potwierdzona zdolność do wdrażania i egzekwowania efektywnego procesu wytwórczego narzędzi informatycznych, w tym organizacji zespołu, monitorowania prac w oparciu o obiektywne przesłanki i dane, zdolność do trafnej wyceny czasochłonności prac wdrożeniowych testowania, budowania oczekiwań i wymagań co do jakości i wartości biznesowej produktów prac.
• Umiejętność organizacji odpowiedniej jakości danych w systemach i bazach danych oraz projektowania mechanizmów walidujących dane.
• Zdolność prezentowania własnego zdania oraz koncentracja na poszukiwaniu rozwiązań wspierających wyniki banku i będących użytecznymi biznesowo.
• Nastawienie na budowanie partnerskich relacji zarówno w ryzyku, jak i w biznesie. Budowanie kultury nastawionej na współpracę, transparentność i utożsamianie się z celami biznesowymi banku.
• Etyka pracy, terminowość i rzetelność.

Dołącz do nas jeżeli:

• Cechuje Cię ciekawość, chęć i odwaga do podejmowania wyzwań, determinacja w ich realizacji i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji.
• Umiesz współpracować w zespole i dbasz o dobre relacje, bo masz świadomość wspólnego celu.
• Stawiasz na klarowną i uczciwą komunikację. Dbasz o sprawy innych, jak o swoje własne, dotrzymujesz obietnic i jak mówisz tak robisz.
• Słuchasz, chętnie dzielisz się wiedzą i rozwijasz zespół.
• Doceniasz różnorodność – opinii, poglądów i nie zamykasz się na innych.

Oferujemy Ci:

• Szansę na budowę nowoczesnego banku, opartego w obszarze ryzyka o proste procesy, dane i zaawansowaną analitykę.
• Możliwość tworzenia i rozwijania nowoczesnych narzędzi na styku IT i ryzyka.
• Pracę z zespołem doświadczonych specjalistów i ekspertów.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w prestiżowych szkoleniach i konferencjach.
• Konkurencyjne wynagrodzenie + bonus świąteczny + bonus roczny.
• Samochód służbowy także do użytku prywatnego.
• Możliwość pracy hybrydowej (3 dni w biurze).
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.