Główny Specjalista ds. Zgodności Spraw Korporacyjnych

Warszawa

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

 

  • Przeprowadzanie szacowania ryzyka braku zgodności w obszarach spraw korporacyjnych, konfliktów interesów, przeciwdziałania korupcji, whistleblowing, procesu zakupowego, niedozwolonych praktyk monopolistycznych, informacji prawnie chronionych.
  • Testowanie zgodności w obszarach spraw korporacyjnych, konfliktów interesów, przeciwdziałania korupcji, whistleblowing, procesu zakupowego, niedozwolonych praktyk monopolistycznych, informacji prawnie chronionych.
  • Koordynację kontroli regulatorów i raportowania w ramach Departamentu Zgodności oraz koordynowanie procesu BION.
  • Definiowanie potrzeb i zakresu automatyzacji procesów testowania.
  • Definiowanie założeń do tworzenia/modyfikowania algorytmów stosowanych do wyboru próby kontrolnej.
  • Aktywne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem ze współpracownikami.
  • Podejmowanie działań usprawniających pracę własną i innych.
  • Sporządzanie raportów analitycznych na potrzeby organów statutowych.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

 

  • Posiadasz doświadczenie praktyczne i wiedzę w ww. zakresie compliance.
  • Znasz przepisy prawa i regulacje w obszarach spraw korporacyjnych, konfliktów interesów, przeciwdziałania korupcji, whistleblowing, procesu zakupowego, niedozwolonych praktyk monopolistycznych, informacji prawnie chronionych.
  • Bardzo dobrze znasz pakiet MS Office.
  • Zaangażowanie, dokładność i umiejętność organizacji pracy – to cechy, które opisują właśnie Ciebie.
  • Jesteś osobą elastyczną i potrafisz dostosować się do zmieniających się priorytetów.
  • Odnajdujesz się w pracy przy kilku projektach jednocześnie.
  • Jesteś osoba otwartą na zmiany i lubisz dynamiczne środowisko pracy.

Oferujemy Ci:

 

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
  • Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
  • Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
  • System szkoleń i programów rozwojowych.
  • Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.
  • Przyjazną atmosferę w pracy.