Kierownik / Kierowniczka Zespołu Wsparcia Biznesu i Nowych Technologii

Warszawa

ul. Żubra 1 / praca hybrydowa / umowa o pracę



Pracując na tym stanowisku, będziesz działać w Centrum Bankowości Prywatnej, które tworzy i rozwija rozwiązania wspierające klientów i biznes. Twoim celem będzie prowadzenie działań marketingowych i technologicznych, które wzmacniają wizerunek i skuteczność działania Centrum.

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

 

  • Zarządzanie projektami wizerunkowymi wspierającymi Centrum Bankowości Prywatnej.
  • Planowanie i koordynację działań z zakresu marketingu bezpośredniego m.in. wydarzenia wewnętrzne i zewnętrzne, materiały marketingowe.
  • Planowanie i realizację budżetu marketingowego oraz analizę efektywności działań.
  • Koordynację komunikacji wewnętrznej Centrum Bankowości Prywatnej.
  • Zarządzanie projektami w zakresie usług dodanych i nowych technologii.
  • Monitorowanie i analizę rynku i trendów w obszarze bankowości prywatnej i nowych technologii.
  • Planowanie i organizowanie zadań zespołowych.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami zewnętrznymi.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

 

  • Posiadasz kilkuletnie doświadczenie w zakresie prowadzenia działań marketingowych i wspierających sprzedaż.
  • Znasz mechanizmy budowania świadomości marki i narzędzia niezbędne do prowadzenia kampanii dla klienta indywidualnego.
  • Znasz i skutecznie wykorzystujesz narzędzia marketingowe, w tym social media. 
  • Znasz branżę finansową i potrafisz efektywnie współpracować z klientami.
  • Masz wykształcenie wyższe (preferowane związane z marketingiem).

Oferujemy Ci:

 

 

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w jednym z największych banków w kraju.
  • Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania - doceniamy realny wkład i inicjatywę.
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie oraz Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
  • Kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe w atrakcyjnej ofercie.
  • System szkoleń i programów rozwojowych, które pozwolą Ci rozwijać kompetencje - zarówno miękkie, jak i specjalistyczne.
  • Przyjazną, wspierającą atmosferę w zespole, który działa razem i dzieli się wiedzą.