Kierownik / Kierowniczka ds. Obsługi Mieszkaniowego Rachunku Powierniczego / Warszawa
Warszawa
Warszawa, Żubra 1 / umowa o pracę / praca hybrydowa
W naszym zespole będziesz odpowiadać za:
- Zbudowanie i koordynowanie jednostki odpowiedzialnej za współpracę z deweloperami w zakresie prowadzenia Mieszkaniowego Rachunku Powierniczego.
- Opracowanie standardów współpracy z klientami na każdym etapie cyklu życia klienta.
- Opracowanie procesów i procedur realizowanych w ramach jednostki.
- Bieżącą zarządzanie pracę zespołu – cele, zadania, ocena, rozwój.
- Budowanie pozytywnych relacji z klientami Banku – Deweloperami oraz Nabywcami lokali.
- Bieżącą pracę z klientami w tym:
- o Uzyskiwanie zgody na otwarcie MRP i warunków cenowych dla danej Umowy MRP.
o Przygotowanie dokumentów do podpisania w porozumieniu z Doradcami Klienta.
o Zlecenie Rejestracji i parametryzacji umów MRP w systemach banku.
o Zlecenie weryfikacji i rejestracji oświadczeń Nabywców w systemach banku.
o Procesowanie wniosków o wypłatę z MRP (Nabywców i Deweloperów) we współpracy z Ekspertem ds. oceny inwestycji Deweloperskich.
o Monitorowanie należnych składek ubezpieczeniowych.
o Raportowanie danych określonych w ustawie Deweloperskiej do Ewidencji DFG, obsługa portalu DFG.
o Pozyskiwanie niezbędnych dokumentów od Deweloperów i Nabywców.
o Potwierdzenie zabezpieczeń wierzytelności dla podmiotów zewnętrznych (umowy cesji).
o Rozpatrywanie reklamacji nabywców i deweloperów.
Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:
- Posiadasz wykształcenie wyższe.
- Masz doświadczenie w pracy w Banku, mile widziane 3 letnie doświadczenie w jednostce obsługującej Mieszkaniowe Rachunki Powiernicze.
- Znasz procesy i produkty bankowe.
- Znasz rynek nieruchomości i ustawę deweloperską.
- Masz doświadczenie w pracy z obsługą klienta.
- Dobrze posługujesz się językiem angielskim.
- Biegle posługujesz się pakietem MS Office.
- Cechuje Cię samodzielność, kreatywność i postawa proaktywna.
- Jesteś decyzyjny oraz skuteczny w stresujących i zmiennych warunkach.
Oferujemy Ci:
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
- Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
- System szkoleń i programów rozwojowych.
- Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.
- Przyjazną atmosferę w pracy.
- Pracę hybrydową.