Product Owner ds. Akceptacji Kart

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

• Strategiczny rozwój produktów z obszaru Akceptacji Kart w tym definiowanie wizji produktu
• Zarządzanie rozwojem produktu i priorytetami w ustalonych ramach czasowych, budżetowych i jakościowych
• Koordynację prac związanych z przeprowadzeniem procesów zakupowych dotyczących produktu/projektu zgodnie ze standardami banku
• Organizację, prowadzenie i podsumowywanie spotkań (z zespołem, klientami wewnętrznymi, właścicielami procesów, kierownictwem)
• Planowanie i zarządzanie zakresem projektu / backlogiem, odpowiadanie za kompletność zdefiniowanych wymagań względem oczekiwań klientów biznesowych
• Koordynowanie prace zespołu projektowego i dostawców realizujących zmiany, śledzenie postępów prac zespołów deweloperskich i programistycznych
• Współpracę z różnymi jednostkami Banku oraz podmiotami w tym: z dyrektorami departamentów biznesowych i technologicznych architektami, analitykami, dostawcami usług, w zakresie dostarczenia technologiczno-biznesowej warstwy złożonych projektów biznesowych
• Raportowanie statusu prac projektowych w tym ryzyk na spotkaniach statusowych Banku
• Konsultacje z Organizacjami Płatniczymi w zakresie wdrażanych produktów, analizę regulacji organizacji płatniczych w zakresie zgodności implementowanych przez bank rozwiązań
• Przygotowanie dokumentacji produktowej/projektowej zgodnie ze standardami banku
• Pozyskiwanie, uzgadnianie i analizę wymagań biznesowych oraz opracowywanie rekomendacji rozwiązań zarówno pod kątem biznesowym jak i technologicznym 
• Identyfikację oraz rozwiązywanie problemów pojawiających się w bieżącej pracy 

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

• Posiadasz wykształcenie wyższe min. inżynierskie (preferowane kierunki: informatyczny, matematyczny, ekonomiczny lub pokrewny)
• Posiadasz co najmniej 5-letnie doświadczenie w realizacji projektów lub w rozwoju produktów z obszaru Akceptacji Kart (terminale POS lub e-commerce)
• Masz zdolności analityczne w zakresie identyfikowania wymagań biznesowych i przekładania ich na rozwiązania IT
• Masz doświadczenie w zakresie implementacji zmian w systemach
• Posiadasz umiejętność zarządzania zespołem: ustalanie priorytetów, koordynacja prac, zarządzanie zasobami
• Posiadasz umiejętności interpersonalne (chęć rozwoju, zaangażowanie, inicjatywa, zdolność uczenia się, umiejętności komunikacyjne)
• Masz zdolności analityczne w zakresie identyfikowania wymagań biznesowych i przekładania ich na rozwiązania IT
• Dobrze znasz pakiet MS Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint)
• Posiadasz dobrą znajomość narzędzi JIRA, Confluence, BPM
• Masz pasję, zaangażowanie, inicjatywę w realizacji powierzonych zadań
• Znasz język angielski na poziomie minimum C1
• Cechuje Cię samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy
• Umiesz pracować w zespole

Oferujemy Ci:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
• System szkoleń i programów rozwojowych.
• Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.
• Przyjazną atmosferę w pracy.