Specjalista ds. Wsparcia Dyrektora Departamentu Strategii i Transformacji Bankowości Detalicznej

Warszawa

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

  • Zarządzanie kalendarzem spotkań oraz wsparcie Dyrektora Departamentu w realizacji codziennych obowiązków.
  • Nadzorowanie i dbanie o prawidłowy przepływ informacji w ramach obszaru zarządzanego przez Dyrektora Departamentu.
  • Tworzenie raportów, podsumowań i prezentacji biznesowych (biegła znajomość MS PowerPoint) oraz monitorowanie statusów realizowanych działań przez Departament.
  • Realizację zadań i projektów zmierzających do stałego usprawniania przepływu pracy w Departamencie.
  • Organizację spotkań Dyrektora Departamentu, w tym krajowych i zagranicznych wyjazdów.
  • Dbanie o jakość i obieg dokumentów oraz korespondencji.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

  • Masz doświadczenie w pracy na podobnym, organizacyjno-wspierającym stanowisku, najchętniej w dużej, złożonej organizacji.
  • Lubisz pracować w dynamicznym środowisku.
  • Swobodnie radzisz sobie z równolegle zlecanymi zadaniami i zarządzaniem priorytetami.
  • Lubisz wspierać innych, a kontakt i praca z ludźmi sprawia Ci satysfakcję.
  • Jesteś osobą otwartą, komunikatywną, budującą relacje i jednocześnie ukierunkowaną na realizację celów.
  • Jesteś osobą odpowiedzialną, samodzielną i konsekwentną w działaniu.
  • Masz wykształcenie wyższe.
  • Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office.
  • Posługujesz się komunikatywnie językiem angielskim.

Oferujemy Ci:

  • Możliwość zdobycia przekrojowej wiedzy i doświadczenia podczas wspierania w codziennych działaniach dyrektora odpowiadającego za strategię i transformację bankowości detalicznej jednego z największych banków w Polsce.
  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
  • Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
  • Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
  • System szkoleń i programów rozwojowych.
  • Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.
  • Przyjazną i dynamiczną atmosferę w pracy.