Staż Banking Champions 2026 - Zespół Adekwatności Kapitałowej (Wymogi kapitałowe)

Warszawa

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

Współpracę w przygotowywaniu analiz i raportów w obszarze adekwatności kapitałowej.
Współpracę przy dostosowaniu i testach narzędzia do wyliczania wymogu kapitałowego (FluentCAD).
Wsparcie zespołu w analizach sekurytyzacji (SEC SA, SEC IRB).
Współudział w automatyzacji procesów (RWA, LE, sekurytyzacja).

Studiujesz lub ukończyłeś/aś studia (preferowany kierunek: finanse, ekonomia, matematyka, statystyka).
Znasz podstawy finansów, mile widziane podstawy regulacji bankowych i doświadczenie w pracy z analizą danych.
Cechuje Cię chęć pracy z danymi i procesami, skrupulatność i umiejętność pracy w zdaniach projektowych, analityczne myślenie, komunikatywność i samodzielność.
Posiadasz znajomość narzędzi: MS Office, w szczególności Excel (poziom średniozaawansowany), SQL (poziom podstawowy), SAS i Python (mile widziane).
Masz znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2.
Wykazujesz się zainteresowaniem obszaru: ryzyka, finansów, automatyzacji procesów.

Możliwość zapozniania się z projektem wdrożenia sekurytyzacji w banku, który bezpośrednio wspiera realizację najważniejszych inicjatyw regulacyjnych i strategicznych w obszarze ryzyka oraz adekwatności kapitałowej, które mają wpływ na profil kapitałowy Banku i jego gotowość do spełniania wymogów nadzorczych.
Możliwość zapoznania się z obszarem Regulacji Rozporządzenia CRR/CRD.
Możliwość poznania szczegółowo obszaru adekwatności kapitałowej, w tym RWA, COREP, LE.
Rozwinięcie kompetencji analitycznych w pracy z danymi.
Rozwój kompetencji w zakresie regulacji bankowych z obszaru adekwatności kapitałowej w tym w zakresie sekurytyzacji.
Zrozumienie kluczowych procesów bankowych w obszarze adekwatności kapitałowej i ryzyka.

6-miesięczny staż (rozpoczynający się w lipcu) w oparciu o umowę o pracę z możliwością kontynuowania współpracy.
Zatrudnienie na pełen lub 3/4 etatu.
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie uwzględniające indywidualne wyniki i zaangażowanie.
Możliwość pracy hybrydowej.
Wsparcie mentora i współpracę z ekspertami, którzy chętnie podzielą się z Tobą wiedzą i doświadczeniem.
Prywatną opiekę medyczną.
Kartę Multisport.
System szkoleń i programów rozwojowych, w tym dostęp do Linkedin Learning.
Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.
Program Poleceń Pracowniczych.
Płatny urlop "na sesję".
Udział w wyjątkowych inicjatywach realizowanych w Banku (wolontariat pracowniczy, Olimpiada Banku, akcje ekologiczne i prozdrowotne).